Osnabrück lockt mit Prämien: Dringend Tagespflegekräfte gesucht
Osnabrück startet Kampagne zur Gewinnung von mehr Tagespflegepersonen
Die Stadt Osnabrück hat eine neue Initiative gestartet, um dringend benötigte Fachkräfte in der Kindertagespflege zu gewinnen. Im Jahr 2023 sollen rund 15 zusätzliche Betreuungspersonen angeworben werden – mit finanziellen Anreizen sowohl für Neulinge als auch für bestehende Kräfte. Hintergrund ist die weiterhin steigende Nachfrage nach Betreuungsplätzen.
Im Rahmen der Kampagne erhalten aktuelle Tagespflegepersonen eine Prämie von 100 Euro, wenn sie erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen vermitteln. Bleibt die neu lizenzierte Fachkraft mindestens sechs Monate in Osnabrück tätig und betreut Kinder aus der Stadt, gibt es zusätzlich 400 Euro für die werbende Person. Die Maßnahme ist Teil einer umfassenden Strategie, um das Betreuungsangebot auszubauen.
Interessierte können sich beim Fachdienst Familie und Kind für Informationen zu Ausbildung, Qualifikationen und Verdienstmöglichkeiten melden. In Kooperation mit der Katholischen Familienbildungsstätte Osnabrück wird ein achtmonatiger Lehrgang angeboten, der mit der Lizenz zur Kindertagespflege abschließt. Alle Details sind auch auf der Kampagnenwebsite einzigartig-wachsen-gestalten.de zu finden.
Derzeit nutzen 355 Kinder in Osnabrück Tagespflegeangebote, weitere 51 stehen für den Sommer 2023 auf der Warteliste. Mittelfristig will die Stadt bis zu 75 zusätzliche Plätze schaffen. Unterstützt wird die Kampagne vom Bundesprogramm „ProKindertagespflege: Wo Bildung für die Jüngsten beginnt“, was ihre Bedeutung auf lokaler und nationaler Ebene unterstreicht.
Mit der Kombination aus finanziellen Anreizen und strukturierter Ausbildung will Osnabrück den Mangel an Betreuungskräften verringern. Ob sich die Wartelisten verkürzen und mehr Familien Zugang zu Tagespflege erhalten, hängt vom Erfolg der Initiative ab.
