Erfurt und Guy Montavon nähern sich einem außergerichtlichen Vergleich an
Emma Becker
Erfurt und Guy Montavon nähern sich einem außergerichtlichen Vergleich an
Ein möglicher außergerichtlicher Vergleich zeichnet sich im Rechtsstreit zwischen der Stadt Erfurt und Guy Montavon ab. Der ehemalige Mitarbeiter war vor mehr als zwei Jahren fristlos entlassen worden, was einen langwierigen Gerichtsprozess auslöste. Aktuelle Gespräche deuten darauf hin, dass sich beide Seiten nun einer Einigung nähern könnten.
Montavons Entlassung erfolgte Anfang 2022 überraschend. Die Stadt begründete die Kündigung später mit finanziellen Verfehlungen. Er reagierte mit einer Klage auf Wiedereinstellung, die zu den laufenden Gerichtsverfahren führte.
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Die Verhandlungen zwischen den Parteien gewannen an Fahrt, nachdem im März ein Schlichtungsverfahren stattfand. Eine Vergleichssumme im mittleren sechsstelligen Bereich wurde diskutiert, wobei der Großteil des Betrags als Nachzahlung für ausstehendes Gehalt vorgesehen ist. Der Rest würde eine Abfindung decken, sofern Montavon bereit ist, seinen Anspruch auf Wiedereinstellung fallenzulassen.
Obwohl eine vorläufige Einigung bereits in Reichweite schien, hat Montavon inzwischen eine zusätzliche Forderung erhoben. Dies hat die Finalisierung verzögert und lässt den Ausgang weiterhin ungewiss erscheinen. Sollte der Vergleich zustande kommen, könnte er im Mai offiziell unterzeichnet werden. Ohne Einigung wird der Fall im September vor dem Erfurter Arbeitsgericht weiterverhandelt.
Der vorgeschlagene Deal sieht vor, dass Montavon im Gegenzug für den Rückzug seiner Klage eine beträchtliche Abfindung erhält. Die genauen Bedingungen müssen jedoch noch ausgehandelt werden, bevor eine Vereinbarung bestätigt werden kann. Die kommenden Wochen werden zeigen, ob der Streit mit einem Vergleich endet oder erneut vor Gericht landet.
