Brandenburgs Süden lockt mit ungewöhnlichen Aktionen ehemalige Bewohner zurück

Job-Dating im Riesenrad: Lausitz sucht Rückkehrer - Brandenburgs Süden lockt mit ungewöhnlichen Aktionen ehemalige Bewohner zurück

Mehrere Städte im Süden Brandenburgs veranstalten zwischen Weihnachten und Neujahr besondere Aktionen, um ehemalige Einwohner zurückzugewinnen. Die Region, die unter einem Fachkräftemangel leidet, richtet sich gezielt an Menschen, die einst dort lebten, aber inzwischen weggezogen sind. Zu den Orten mit maßgeschneiderten Initiativen gehören Guben, Cottbus und Herzberg.

Den Auftakt macht Cottbus am 27. Dezember mit einem "Weihnachtsmarkt der 1.000 Jobs". Die Veranstaltung kombiniert festliche Stimmung mit Arbeitsvermittlung – unter anderem durch Job-Speed-Dating in den Gondeln eines Riesenrads. Die Stadt hofft, mit diesem ungewöhnlichen Ansatz auf freie Stellen in der Region aufmerksam zu machen.

Ebenfalls am 27. Dezember startet Herzberg die Initiative "Comeback Elbe-Elster". Berater stehen dort bereit, um Rückkehrwilligen bei Fragen zu Wohnen, Arbeit und Kinderbetreuung zur Seite zu stehen. Ziel ist es, den Umzug in den Landkreis für Interessierte so unkompliziert wie möglich zu gestalten. Guben folgt am 29. Dezember mit einem "Tag der Rückkehrer". Die Veranstaltung präsentiert lokale Chancen, doch konkrete Angebote zu Jobs oder Wohnraum sind noch nicht bekannt.

Alle drei Städte sind Teil des brandenburgweiten Netzwerks "Ankommen", das Menschen unterstützt, die sich in ländlichen Gebieten niederlassen oder dorthin zurückkehren möchten. Der Vorstoß erfolgt zu einem Zeitpunkt, in dem die Lausitz den Ausstieg aus der Braunkohle vorbereitet. Da traditionelle Industrien schrumpfen, wirbt die Region nun aktiv um Arbeitskräfte und Fachpersonal, um Lücken auf dem Arbeitsmarkt zu schließen.

Die Veranstaltungen in Cottbus, Herzberg und Guben bieten potenziellen Rückkehrern praktische Hilfestellung und Kontakte zu Arbeitgebern. Zwar gibt es keine Garantie für sofortigen Wohnraum oder einen Arbeitsplatz, doch die Initiativen sollen den Umzug erleichtern. Die gezielte Anwerbung von Fachkräften spiegelt den wirtschaftlichen Wandel der Region wider, in der alte Industrien an Bedeutung verlieren.